控制器分厂里，有一个勤奋朴实的人——卢锦光。1996年他来到格力这个大家庭，扎根于此，走过了26年，是分厂亲切的“光哥”。

从流水线上的普通操作工，到一班之长，岗位晋升的背后，是他学识的不断积累与技能的勤学苦练。他曾多次到深圳参加技术培训，求真学问，练真本领，把所学的知识融入到工作实践中，慢慢地，不仅他的业务能力得到肯定，在员工管理方面也初露锋芒，被分厂领导提拔为贴片班的班长。

岗位的变化代表的责任的变化，新岗位意味着要承担更大的责任。光哥在一步步走上来的过程中，也发现他所在班组的管理模式中存在一些漏洞。他上任后立即着手对班组管理进行革新，进行立体性的责任区划分。结合分厂对技能人才的需求，他带头制定了一套适用于多能工及操作工的技能培训机制，也对当时分厂内实行的员工绩效机制提出修改建议，完善了效率、质量与员工绩效挂钩的这一机制。这一系列的改革举措很快取得成效，他带领贴片班先后获得广东省优秀QC小组称号和秋季QC成果优秀奖，贴片班也成为分厂的优秀班组。他在事业上获得成就的同时，各类荣誉也伴随而来。

    “你若盛开，清风自来”。2000年开始，卢锦光便多次被评为公司先进个人，2006年获评公司先进标兵，2008年，荣获“全国优秀农民工”称号，2009年，他被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。他也是珠海工匠、是第16届亚运会火炬手！当年，他从北京领奖回来，他谦虚地说：“我获的这个至高无上的殊荣不只是我个人的荣誉，更是我们广大投身于我国现代化建设农民工的荣誉，是国家、全社会及我们公司对农民工群体高度关注的体现。”他说，“格力为我们这样的农民工提供了优越的学习成长环境和完善的创新培养机制。把我这个刚进公司时一无所知的农家子弟培养成公司级甚至省市级的技术能手、管理骨干、创新标兵。感谢公司提供的平台！我获得的荣誉是见证，也是新的起点。”

平凡中有不凡，在平凡的岗位上也能发光发热。卢锦光同志不断积累学识，创先争优，紧跟公司高速发展的步伐，用智慧和汗水在岗位中绽放光华，充实人生。与光哥交谈时，他说到：“表彰和奖励基层杰出进城员工是公司对我们外来员工的肯定，是公司 “以人为本”以及 “实”文化的具体体现，我能代表分厂、代表公司获得这么多的荣誉，我深深地感受到了做为格力人的自豪！在这温暖的格力大家庭中我将一如继往地尽自己的‘微薄之力’！”